第二节 幼儿园园长的职责
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园长的职责是指担任园长这一职位的人应付出的责任和工作范围，我国《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》中明确提出园长对外代表幼儿园，对内全面负责幼儿园的教育，保育和行政管理工作，实行统一领导。《规程》第三十六条规定，园长主要职责如下：1、 贯彻执行国家的有关法律，法规，方针，政策和上级主管部门的规定。2 、全面负责幼儿园的教育，卫生保健，安全保健工作。3、 负责制定并组织执行各种规章制度。4 、负责聘任，调配工作人员指导检查和评估教师以及其他工作人员的工作并给予奖惩。5、 负责工作人员的思想工作，组织文化，业务学习，并为他们的政治和文化，业务进修创造必要的条件，6、 关心和逐步改善工作人员的生活和工作条件，维护他们合法的权益，7、 组织管理园舍，设备和经费，8 、组织和指导家长工作，9、负责和社会的联系和合作。
事实上，现阶段随着幼儿园内外环境的变化，如幼儿园办园力量，幼儿园体制改革等因素的变化，幼儿园园长职责的内涵与外延已发生变化，对园长的要求越来越多，需求也越来越复杂，园长职责的范围也越来越大。
台湾学者王静珠（1980）认为幼儿园园长，托儿所所长为幼儿教育机关的领导，应主持全园行政事宜，地位至关重要，其职责叙述如下，1、 领导全体教职员，奉行教育法令，2 、拟定园所工作计划，3、 拟定园所组织系统及各种规章，4、聘请教职员并分配其工作，5、规划各种设备，6、编定课程大纲及教育保育要求，7、编制园所经费预算及决算 8、 召开园务会议并执行其议决案。
汉菊德（1996）认为园长应具有十三个职责，1 、拟定工作计划，2、规划环境3 、草拟课程目标及大纲，4 、计划亲职教育，5 、计划在职进修，6、提供最新信息，含思潮与政策 7、寻求各类社会资源，8、沟通协调及接洽，9、督导教学，保育及辅导工作，10、 督导类硬件工程进行，11、 参与决定人事考核，12 、召集园内会议， 13 、代表幼儿园出席校外会议。
许玉龄（2002）关于公立幼儿园园长的工作内容包括：
（一）行政
1．处理紧急事件
2．拟定幼儿园的愿景与工作计划
3．熟悉幼稚园现行有关法令
4．处理招生事宜
5．处理及批阅公文
6．建立文书数据文件
7．提供教职员最新信息
8．对外担任园方代表，出席会议
（二）总务
1 。检核园舍公共安全
2．规划设计室内和室外场所
3．规划管理幼儿园的财物
4．购置于维护设备
5．保管与登录图书教具及财产
6．处理应付财务
（三）人事
1．分配与协调教职员的工作
2．召开教职员会议
3．提供工作人员回馈与鼓励
4．参与幼儿园教师征选
5．规划督导教师之行政工作
6．拟定团队之工作标准与道德规范
7．规划督导教师进修活动
8．策划教师的进修活动
- 幼儿
2．计划，执行与评估全园课程
3．规划与督导幼儿健康工作事项
4．安排校外教学活动事宜
5．拟定幼儿辅导工作事项
6．规划与督导幼儿餐点工作事项
〔五〕家长
1．策划与家长的联系方式
2．处理家长对幼儿园的抱怨问题
3．规划办理各项亲子活动
4．规划办理亲职教育活动
5．定期提供家长亲职信息
(六)社区
1．建立小区的良好关系
2．带领全园参与小区活动
〔七)其它
1．与上级卞管保持联系.建立蕙要关系
2．寻求各类社会资源
3．秉承上级或校长毙示，配合办理活动
4．争取补助经费
5．转移来自上级之压力，避免影响士气
6．协助校外提升幼教专业的工作
综合以上论点。我们可以从以下几方面归纳园长的工作职责执行相关法律政策、维持教育理想、管理园务行政、规划总务预算、管理人事事务。教师教育训练，家长教育指导、人员构通协调、掌握健康安全环节、负责幼儿教育及卫生保健.并维持良好公共关系。
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