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教师在幼儿心目中的威信,是与其教育教学效果成正比的。因此,我们应该注意在幼儿心目中树立起崇高的威信。为了在幼儿心目中树立起崇高的威信,我们应该注意以下几点:
接我”、“她给我梳头打辫子”、“她常摸我的头”、“她带我去她家”、“她说她喜欢我”、“她上课看着我笑”、“她去过我家”。“我尿裤子后,李老师帮我换。”“我不喜欢**老师,因为我叫她,她不应我。”、“我不喜欢**老师,因为她骂过我。”、“我喜欢**老师,因为她经常对我笑,还经常弯下腰来跟我说话。”
善于肯定,这不单是指我们要善于表扬幼儿,更是指我们要创造机会,让幼儿在教育活动中获得成功的经验,让其在活动中,自我肯定。
“我喜欢**老师,不喜欢**老师;因为**老师经常表扬我,**老师批评我。”、“我喜欢‘滚大球游戏’,因为我总是得第一。”、“我喜欢折纸课,因为我会折战斗机,我折的战斗机飞得最高。”“我喜欢猜迷语课,因为我一猜就中。”、“我喜欢舞蹈课,因为我可以到讲台上去跳舞。”、“我喜欢老鹰抓小鸡游戏,因为总是抓不到我。” 幼儿是好交往的,幼儿又特别喜欢和教师交往。与教师交往,不仅能满足幼儿的交往需要,而且还能满足幼儿的自尊及荣誉需要。“我喜欢‘藏铃铛游戏’,因为可以跟老师一起玩。”、“我喜欢抓‘星星游戏’,因为老师来抓我们。”、“我喜欢莫老师,因为她经常和我一起去倒垃圾。”、“我喜欢你们新老师,因为你们新老师跟我玩。”、“我喜欢玩‘老狼老几点钟游戏’,因为可以让老师抓。”、“我喜欢**老师,因为我们出去散步时她总是牵着我手。”、“我喜欢**老师,因为她经常跑我们做游戏。”、“老鹰抓小鸡游戏,因为老师和大家一起玩。” 幼儿是好表现的。因此特别喜欢那些能给其以表现机会的老师或教育活动。如有的幼儿说,“我喜欢‘藏铃铛游戏’,因为找不到铃铛可以站出来唱歌。”(在我们游戏的设计中,它的原意是“‘找不到’铃铛挨站出来唱歌”;可是幼儿的想法和我们的想法却完全不一样,在他们的思维里,“‘找不到’铃铛可以站出来唱歌”,这一点是很值得我们幼儿教师注意的。)“我喜欢**老师,因为她经常提问我。”、“我喜欢画画,画完后,可以把自己的画贴在教室。”、“我喜欢听故事因为**老师讲完故事后总让我站起来讲。”
“我喜欢跑步,因为我有一双漂亮的运动鞋。”、“我喜欢舞蹈课,因为可以学本领,可以表演,“我喜欢儿歌课,因为学儿歌可以背给妈妈听。” 幼儿的心灵是脆弱的,他们需要我们细心地呵护。许多幼儿说:“我喜欢**老师,因为她不凶,不大声对我说话,不罚我。”、“我不喜欢**老师,因为我已经不想吃了,她还叫我站在面前吃。”、“我不喜欢**老师,因为她老是叫我快点吃。”、“我喜欢**老师,因为她提问题,我答不出来,她就叫我坐下。” 6、要有宽容之心 孩子们常常会犯这样或那样的错误,作为教师,采取宽容的态度进行教育,抑或是惩罚的手段呢?我们说,对于幼儿园的孩子,宽容比惩罚更为有效。因为幼儿园的孩子年龄比较小,具有强烈的好奇心,缺乏明辨是非的能力,往往在成人看来已经很严重的错误,孩子却常常意识不到,这与成人的明知故犯完全是两回事。
在刚入园时,经常出现有的孩子把玩具拿回家里去,但这决不能认为是孩子的不良行为,甚至上升为“偷”的行为,因为一方面孩子确实喜欢这个玩具,控制不住自己而为之;另一方面孩子往往认为玩具是幼儿园的,就是我的。这时候,如果按照成人的标准对孩子施以惩罚,那么处于似懂非懂时期的孩子,惩罚对他并不起什么作用,也许还会使事情变得更糟糕。
大多数情况下,孩子并没有意识到这是犯错误或者没有认识到怨错误的严重程度,那么,老师就要帮助他们来认识错误。分析这种错误行为产生的危害。
我们想一想,这种方法是不是比让拿玩具的孩子当众承认错误,承受小朋友的指责要好得多?这不仅保护了孩子的自尊心,也会激励他吸取教训,从而改正错误。 让我们来做一个小小的实验:选择幼儿园的十个班级,分别询问孩子们:“你们的老师喜欢谁?”十个班级中起码有七八个班级的孩子会脱口而出一串孩子的名字,他们都是教师经常表扬的、教师眼中的好孩子。这不会错的,孩子们心里最清楚、最明白。也许有的教师会说:“没错,那些孩子确实很好,能力强、守纪律,我是经常表扬他们,同时也是激励其他孩子进步呀!”
教师眼中的好孩子会经常受表扬,有更多的机会“抛头露面”,即使他们犯了错误,也会很快地得到教师的宽容。长此以往,这些孩子易形成骄横、霸道的性格,容不得别人说一个“不”字,因为他认为教师总会向着他,为了引起教师的注意,于是学会了使用攻击性和破坏性的行为。
新小班入园不久,有一个小女孩不愿意来幼儿园,于是教师就去家访,想了解一下她不愿上幼儿园的原因,经过询问,她说:“我入园时,教师摸了其他小朋友的头,没有摸我的头,我就不愿意去幼儿园了。”也许是教师的工作有疏漏,但这足以说明孩子们是多么敏感呀!因此,教师心中的天平不应有任何的倾斜,每个孩子在我们心中的份量是一样重的。
这样做的结果常常会影响到正常的教育教学活动,但我们如果不把机会给那些孩子们,那我们又如何知道和了解他们究竟是行还是不行呢? 8、做一个有魅力的教师 说起魅力,它涵盖的内容很多,不仅有外在魅力,而且包含内在魅力。教师魅力合理地散发与释放,将对孩子的性格塑造起到举足轻重的作用。
干净、整齐、适度的修饰应是我们所追求的,过分商标法、前卫或是邋遢不修边幅的形象,特别是浓妆应是我们尽量避免的。 而其中最为重要的一点是充分调动孩子们学习的积极性,激发他们的学习兴趣,避免枯燥乏味的“填鸭式”灌输知识的教育,使他们能在轻松、愉快地环境氛围中自觉地学习,从而发展能力,这就是我们教育的最终目的,也是教师魅力的最大体现。 幼儿教师美的心灵、美的外表这些美包括外在美,也包括内在美;包括行为美,也包括语言美。“我喜欢**老师,因为她又年轻,又漂亮,笑得又好看;不喜欢**老师,因为她太老了。”“我喜欢**老师,因为她跳舞好看,唱歌好听。”、“我喜欢故事课,因为**老师讲故事很好听。”“我喜欢唱歌课,因为可以听**老师唱歌。”、“我不喜欢**老师,因为她太胖了!”、“我不喜欢**老师,因为她不跟我打招呼。” “我喜欢**老师,她又漂亮,又不骂人。”“我喜欢英语课,因为英语老师漂亮。”、“我比较喜欢**老师,因为**老师比**老师漂亮。” “我不喜欢**老师,因为她说我是‘爱哭鬼’。”、“我喜欢**老师,因为她经常对我笑。”“我不喜欢**老师,因为她的牙齿黑黑的。”、“我不喜欢**老师,因为她扎头发......,扎个蝴蝶结——臭美!”(是否该考虑幼儿的审判习惯和审美需要)“她上课都对我们笑”. 一个有威信的幼儿教师,应该是既了解幼儿心理需要,又善于满足幼儿心理需要的人。 |
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