广东省佛山市三水区直属学校拟面向全国普通高等院校2018年应届毕业生，在华中师范大学设点公开招聘24名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

详见《2017-2018学年度佛山市三水区直属学校赴华中师范大学招聘教师岗位需求表》（附件1）。

二、招聘对象与条件

招聘对象：全日制普通高等院校2018年本科以上学历应届毕业生（不含已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生）。具体条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的思想道德品质;

（三）具有国家承认的全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位（在办理入职手续时须提供毕业证和学位证书）；

（四）专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；

（五）具有相应的教师资格证；

（六）身体健康。

三、招聘程序

（一）报名

1.网上预报名（11月22-24日）：考生须在网上进行预报名。网址为：https://gdfsssjy.mikecrm.com/4sJ6kl。

2.现场报名确认（11月26日）：在网上进行过预报名的考生，必须到现场进行报名确认，未经现场报名确认的，报名无效。现场确认地点为华中师范大学就业工作处（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）。现场报名确认时须提交以下材料：

（1）报名表（附件2）；

（2）身份证原件和复印件；

（3）就业推荐表原件和复印件；

（4）个人简历（含大学成绩表）；

（5）教师资格证（最迟在办理入职手续时提供）。

（二）资格审核（11月26-27日）：

招聘工作小组对应聘人员递交的报名材料进行资格审核，经审核通过的应聘人员，可进入面试环节。

（三）面试（11月28日，地点待定）：

面试采用答辩方式进行，主要考察应聘对象的综合素质和能力。面试总分为100分，合格分为60分。考生须凭身份证参加面试。

（四）公布笔试人员名单：

笔试人员名单在华中师大就业信息网上公布。

（五）笔试（11月29日，地点待定）：

笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范等知识。

（六）公布总成绩和参加体检人员名单：

面试、笔试成绩按6:4的比例合成总成绩，总成绩满分为100分，合格分为60分。参加体检人员名单在华中师大就业信息网上公布。

（七）体检（时间地点待定）：

参加体检人员须按要求现场提交就业协议书，并在规定时间内到指定医院进行体检。

（八）考察、公示（时间待定）：

根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。

（九）聘用：

对于公示无异议的应聘人员，根据事业单位聘用管理规定,和录用单位签订就业协议，并在录用单位规定时间内办理入职手续。

四、其他

（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，以及法律、法规、政策规定不得报考的人员，不得报考。

（三）资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

（四）本次招聘的教师，均为佛山市三水区公益一类事业单位编制人员。目前，三水区在编在职教师年平均收入约为16万元。

（五）凡报考并成功应聘本区教师岗位的，均视为服从本区教育行政部门的工作分配。

（六）应聘人员在和用人单位签订就业协议后，合同期内未经用人单位同意，擅自违约的，一切法律责任和经济后果将由其个人承担。

（七）参加本次招聘考试的人员中，凡总成绩在60分以上的人员自动进入三水区临聘教师库,今后我区如有相应学科临聘教师需求,此类人员可直接参加面试应聘。

五、联系方式

联系人：肖老师，办公电话：0757-87701328；

夏老师，办公电话：0757-87786790。

附件：（点击下载）

1.2017-2018学年度佛山市三水区直属学校赴华中师范大学招聘教师岗位需求表

2.2017-2018年佛山市三水区教育系统招聘教师报名表

为进一步充实优秀的师资力量，全面提高教师队伍素质，根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》（奉政发[2007]77号）和《关于进一步推进事业单位工作人员“阳光招考”工作的意见》（奉纪[2012]49号）文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届毕业生公开招聘事业编制教师66名。现就有关事项公告如下：

一、招聘指标、招聘范围和对象

（一）初高中文化课

1.招聘学科和人数

2.招聘范围和对象

宁波大市生源或户籍（生源指高校入学前户籍所在地，户籍以报名当日的户口所在地为准但不含高校就学落户，下同），高考第一批次录取的全日制普通高校本科学历师范类2018年应届毕业生或全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的2018年应届毕业生，所学专业与招聘学科对口。其中，心理辅导学科应持有国家心理咨询师三级及以上等级证书。

（二）小学学科

1.招聘学科和人数

2.招聘范围和对象

宁波大市生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届优秀毕业生，专业与招聘学科对口，并具备以下条件之一者：

（1）符合报考初高中文化课条件的毕业生；

（2）校级及以上优秀学生、优秀学生干部或优秀毕业生；

（3）在大学期间获得过校级及以上一等奖学金或二等奖学金1次及以上。

（三）小学、初中其他学科

1.小学书法2名：浙江省生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届毕业生，专业与招聘学科对口。

2.宁波大市生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的师范类2018年应届省级优秀毕业生，可双向选择，择优录用，招聘学科和数量不限。

（四）职业高中专业课

1.招聘学科和人数

2.招聘范围和对象：

浙江省生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届毕业生，其中电子电工职位生源或户籍不限。

（五）学前教育

1.招聘人数：10名

2.招聘范围和对象：宁波大市生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的师范类学前教育专业2018年应届毕业生，双向选择，择优录用。

（六）特殊教育

1.招聘人数：2名

2.招聘范围和对象：浙江省生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届毕业生，专业与招聘学科对口。

二、招聘程序和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。

（一）报名及资格审核

1.报名时间和地点：2017年11月18日（星期六）上午7：30——11:00，浙江师范大学（浙江省金华市迎宾大道688号）17幢301教室。

初中、小学各学科的省级优秀毕业生其他报名时间和地点：2017年12月28日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化区教育局（宁波市奉化区桥西岸路128—1号）611室。

2.报名要求：报名时随带近期免冠正面一寸照片1张，报名表（见附件，请提前下载填写），同时随带身份证、原户口本或生源地证明、学生证、就业推荐表、就业协议书、学校出具的师范类毕业生证明、学校出具的成绩及综合排名证明以及与招聘条件相关的证件或有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件，接受资格审核。

3.应聘者按学科(招聘学科专业要求见附件1)进行报名，报考同一职位的报名人数与招聘计划数之比不能低于一定比例：招聘计划数在2人及以下（小学书法和特殊教育职位除外），报名人数和招聘计划数比例不足3：1的；小学书法、特殊教育职位和招聘计划数在3人及以上，报名人数和招聘计划数比例不足2：1的；学前教育职位报名人数和招聘计划数比例不足1.5：1的，将核减或取消该职位的招聘计划数（同一职位招聘计划数为多个的，则核减招聘计划数，招聘计划数为1个的予以取消）。

（二）初试

初试拟定于2017年11月18日（报名当天下午）在浙江师范大学内举行。具体时间、地点以报名时通知为准。

初试内容为结构化面试，百分制，不足60分者淘汰。

初试成绩和进入专业测试的人员名单于2017年11月19日上午8点前在浙江师范大学就业创业网的“通知公告”栏http://zjnu.jysd.com公布（具体时间、地点在专业测试人员名单公布时通知），同时在奉化区政府门户网站人社局分站（http://www.fh.gov.cn/ztzl/fhrsj）公布。

（三）专业测试

专业测试采取试讲形式（包括学前教育和小学书法的特长展示、职高电子电工、汽修职位的专业技能展示），满分100分，不足60分者淘汰。专业测试拟定于2017年11月19日上午在浙江师范大学进行（具体时间、地点在专业测试人员名单公布时通知）。

（四）签约

签约时间拟定于2017年11月19日下午进行，届时请考生随带就业协议书。确无合适人选的取消招聘指标，若有放弃签约的，可在专业测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）体检

签约人员参加由奉化教育局统一组织的体检，具体时间、地点另定。体检按《公务员录用体检通用标准》等公务员录用体检相关文件规定执行。体检结果不合格者淘汰，同时解除就业协议。空缺名额不再递补。

（六）考察

体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等公务员录用考察相关文件规定执行。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。空缺名额不再递补。

（七）公示、聘用

1.考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。

2.拟聘用人员在正式报到前有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。

3.拟聘用人员必须在2018年6月30日前取得相应教师资格证书“国考”笔试、面试和普通话合格证书，届时不能取得相应合格证的，解除就业协议。

4.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在2018年8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。

5.新聘用的人员按有关规定实行一年的试用期，试用期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。

6.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

7.新聘用人员由奉化区教育局统一分配到下属中小学（幼儿园）（城区或城郊区学校为主）工作并至少服务满5年。

联系电话（工作时间）：

0574-88521521，88681560。监督电话：88523822。

附件

附件1：招聘学科及专业要求

附件2：2018学年奉化教育局事业编制教师招聘报名表

为做好2018届师范类全日制应届毕业生招聘工作，及时补充师资队伍，根据《洞头县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（洞政发[2009]33号）和《洞头县教育局洞头县人力资源和社会保障局关于印发紧缺学科教师招聘工作方案的通知》（洞教政[2012]95号）和《进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人[2015]22号）文件精神，经研究决定赴浙江师范大学进行招聘工作，现将公告如下：

 

一、招聘计划数

招聘事业编制教师15名，具体招聘岗位、要求详见《2017年洞头区赴浙江师范大学招聘教师计划表》（附表）。

二、招聘范围

（一）“211”工程院校全日制本科及以上应届毕业生；

（二）各省（市）重点师范大学和第一批被温州大学录取的全日制本科应届师范毕业生和国家免费师范生；

（三）省高等学校省级优秀应届师范毕业生。

 

三、招聘条件

（一）热爱教育事业，立志从事教育工作，服从分配，愿意为洞头教育事业作贡献。

（二）具有与招聘岗位相应的学历、专业；取得相应学段学科的教师资格证或相应学段学科全国教师资格统考成绩合格证；取得普通话等级证书（语文教育岗位要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

四、招聘程序

（一）现场报名

1.浙江师范大学：2017年11月18日

2.毕业生携带报名表、个人简历、教师资格证、相关荣誉或等级证书的原件及复印件到现场报名。

（二）资格审查

1.初审：在现场报名时进行，根据招聘工作方案中的要求，审核毕业生的资格条件。

2.复审：由招聘工作小组在报名结束后集中进行。

（三）组织考核

1.同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。

2.组织面试。面试采用试讲方式，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力、仪表举止等。

面试考核时间、地点另行通知。

面试考核设置最低控制线，即面试成绩按百分制低于70分的不予签订毕业生就业协议书。

（四）签订协议

按成绩从高到低依次按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象。应聘者按其报考学科选择职位，与教育局签订毕业生就业协议书，若有对象放弃的依次递补。

（五）体检考察

签约人员参加统一组织的体检，体检不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）进行考察，由教育局组织实施。自愿放弃者，须在3个工作日内提交书面申请。考察不宜聘用的，解除就业协议，空缺名额不再递补。

（六）公示聘用

考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

五、相关规定

1.聘用人员由区教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的，不予聘用。

2.根据《洞头县人才工作管理办法》（洞委发[2005]51号）规定，被聘用人员在洞头区服务期不少于5年。

3.签订就业协议书的毕业生在2018年7月前将档案调至洞头区教育局，在8月1日前不能按规定取得应聘岗位（学科）规定的学历学位证书和教师资格证的，取消聘用资格。

温州市洞头区教育局

2017年11月8日

附件

附件1

2017年洞头区赴浙江师范大学招聘教师计划表

附件2

温州市洞头区招聘教师报名表