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选调生谈大西安建设 | 冯海松:让科教优势助力大西安建设
来源:未知 时间:2017-09-23 点击量: 0

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

 
 

今年,省委组织部给我市定向招录选调生69名,全部来自高水平大学(全国“985”院校和省内“211”院校),其中博士2名,硕士55名,本科12名。这批选调生已于8月到岗,并全部分配至区县基层一线工作。
 

从8月3日起,西安发布开设“选调生谈大西安建设”专栏,特意邀请今年新入职的69名定向招录选调生,围绕学习贯彻习近平总书记来陕视察时提出的“五个扎实”要求,畅谈大西安在“一带一路”中的地位与作用,以及对大西安建设发展的认识和思考。

 

今天发布第五十一篇:

让科教优势助力大西安建设

西安作为十三朝古都和古丝绸之路起点,历史积淀深厚,文化源远流长,自古就是东西方文化交流融汇之地,人才汇聚,教育兴盛。在国家“一带一路”倡议背景下,西安迎来了最好的发展机遇,正焕发出新的巨大的生机。我认为,在如火如荼建设大西安的过程中,要发挥好西安的科教优势,让大西安更加闪耀。

 

科技是第一生产力,教育是一个城市发展的核心竞争力。西安在科教方面拥有得天独厚的优势,综合科教实力全国领先。但是值得注意的是,虽然我们科教实力强,但是在一定程度上,科教优势转化为经济优势还存在不足,甚至大量科研成果被省外吸收转化,出现了“省内开花,省外结果”的局面。

 

我认为,一是要完善科技创新体系,让以企业为主体、以市场为导向的产学研技术创新体系,成为城市创新体系的基础和主干。二是要确立企业在技术创新中的主体地位,为企业自主创新营造良好环境。三是要用好陕西军工资源,大力推进军民融合,吸引高科技现代企业在西安投资发展。另外,在加大扶持高技术企业的同时,还要不断放宽人才户籍政策留住人才,附加优厚的政策条件和完善的配套服务吸引高等人才,让更多的本地人才留下来,把更多的外地人才引进来,为大西安建设不断聚力聚气。

 
 
 
 

 

 

冯海松

1995年9月出生,陕西西安人,中国人民大学法学院法学专业本科毕业生,分配在未央区张家堡街道办事处工作。

 

陕西广播电视大学幼儿教师资格证培训班正在开课,每周日早9:00——下午5:00上课; 保育员育婴师于10月1-6日培训;专科、本科学历报名正在进行中。
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