身为一名园长，没必要事事都精通，但是识人、用人之道却必须要有把握好，用什么样的人，将谁放到什么位置上，都是用人管理的艺术。那哪些幼师会被园长剔除，哪些又会得到重用呢？

 

 

园长不喜欢的幼师是这样的

1.道德有缺陷

不管能力怎么样，在道德方面有缺陷的人绝对不可用。

 

2.失败找理由

办事不成功，到处找借口、找理由，找客观因素，传播负能量，这样的人决不可用。

 

3.不诚实，不诚信

管理依靠的是互相之间的信任，诚信度欠缺的人，到哪儿都是不受欢迎的。

 

 

 

4.爱计较，没有责任担当

对所有的事情都斤斤计较，出了问题就推卸责任，怕吃苦、怕受累，这样没有责任感的人，绝对不能用。

 

5.不遵守制度

居功自傲，将自己看的特别重，对园所制度视而不见，此种人能力再强也不能用。

 

6.以公谋私

来到幼儿园，就是希望实现自己的价值，获得相应的报酬的，这没错，但是若是贪图利益，以公谋私，那就是大问题了。

 

 

园长喜欢的幼师是这样的

1.忠诚

办事站在幼儿园的角度，为幼儿园着想，忠心维护幼儿园利益。

 

2.敬业

自发自动完成工作内容，勤奋好学，努力提升自己。

 

3.热心

团结互助，在其他人有困难，或需要帮助的时候，及时伸出自己的援助之手。

 

4.感恩

懂得感恩的人，才会让人喜欢。感恩的最好方式，就是用你的双手和大脑，为幼儿园积极做贡献。

 

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END